Como o desconto na folha é calculado
Entre o salário anunciado na proposta de emprego e o valor que aparece no extrato bancário existem duas retenções obrigatórias e uma série de descontos opcionais. Entender a ordem em que eles entram é o que explica por que um aumento de bruto às vezes rende tão pouco de líquido.
1. INSS, sempre primeiro
A contribuição previdenciária é progressiva por faixas: cada pedaço do salário é tributado pela sua própria alíquota, e não o salário inteiro pela alíquota máxima. É por isso que quem ganha R$5.000 não paga 14% sobre tudo.
| Faixa salarial | Alíquota | Parcela a deduzir |
|---|---|---|
| até R$1.621,00 | 7,5% | — |
| R$1.621,01 a R$2.902,84 | 9% | R$24,32 |
| R$2.902,85 a R$4.354,27 | 12% | R$111,40 |
| R$4.354,28 a R$8.475,55 | 14% | R$198,49 |
O teto de contribuição é R$8.475,55, o que limita o desconto máximo a R$988,09 por mês. Quem ganha R$20 mil paga o mesmo INSS de quem ganha R$8.475,55.
2. Imposto de renda, sobre o que sobra
O IR incide sobre o salário já descontado do INSS. A partir de 2026, o contribuinte compara dois caminhos e fica com o mais vantajoso: o desconto simplificado, de R$607,20 fixos, ou as deduções legais (INSS, dependentes, pensão alimentícia). Quem tem poucas deduções normalmente se beneficia do simplificado.
| Base de cálculo | Alíquota | Parcela a deduzir |
|---|---|---|
| até R$2.428,80 | isento | — |
| R$2.428,81 a R$2.826,65 | 7,5% | R$182,16 |
| R$2.826,66 a R$3.751,05 | 15% | R$394,16 |
| R$3.751,06 a R$4.664,68 | 22,5% | R$675,49 |
| acima de R$4.664,68 | 27,5% | R$908,73 |
3. A isenção da Reforma da Renda
Sobre o resultado da tabela acima incide ainda a redução criada pela Lei 15.270/2025. Quem recebe até R$5.000 tem o imposto zerado. Entre R$5.000,01 e R$7.350, o desconto segue a fórmula R$978,62 − (0,133145 × rendimento), diminuindo até zerar. Acima disso, nada muda.
Na prática, isso cria uma faixa em que cada real a mais de salário é tributado com uma alíquota efetiva bem alta — vale considerar isso ao negociar aumentos que caiam entre R$5.000 e R$7.350.
Descontos que não são impostos
- Vale-transporte: a empresa pode descontar até 6% do salário-base. Se o custo real do transporte for menor, o desconto é o custo real.
- Plano de saúde: quando há coparticipação, o valor sai da folha.
- Vale-refeição e alimentação: desconto simbólico, geralmente até 20% do valor do benefício.
- Consignado: limitado a 35% da remuneração, incluindo cartão consignado.
Perguntas frequentes
Quem ganha até R$5.000 paga imposto de renda em 2026?
Não. A Reforma da Renda isentou totalmente esse grupo desde janeiro de 2026. A retenção mensal já reflete isso na folha.
Qual o desconto máximo de INSS?
R$988,09 por mês para quem é CLT, correspondente ao teto de contribuição de R$8.475,55. Para sócios que retiram pró-labore, a alíquota é fixa de 11%, com desconto máximo de R$932,31.
Tenho dois empregos. Como fica o INSS?
As remunerações se somam para encontrar a faixa, respeitando o teto único. Você deve apresentar o holerite da fonte principal à segunda empresa para evitar desconto acima do teto — o controle não é automático entre empregadores.
Vale-transporte desconta antes ou depois do imposto?
Depois. Ele não reduz a base de cálculo do INSS nem do IR — é um desconto puro sobre o líquido.